如何打好“股权”这张王牌？| 资本运营私董会（宜昌站）圆满结束!
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如何打好“股权”这张王牌？| 资本运营私董会（宜昌站）圆满结束!
随着企业经营管理的日益现代化，股权的重要性愈发显现。它作为企业发展的核心武器，一直都在企业规划中被反复提及。但对于许多企业决策者而言，他们虽然认可股权的重要性，但是在设计企业股权架构、制定股权激励方案时常陷入迷茫。到底什么是股权?股权应该在什么时段以何种方式发放给谁？哪些人可以获得股权？如何合理的分配股权……
为了让企业家打破“股权架构和股权激励”的实操瓶颈，洞见资本与30余位优秀的中小企业家相聚湖北宜昌，进行了为期三天的资本运营私董会，从理论、案例、实操三方面对股权展开深度的探讨与交流。
掌握股权不仅仅是了解知识要点，更重要的是要把理论知识运用到实际的企业经营当中。《资本运营私董会》就很好的做到了这一点，真正让理论与实践相结合，不仅可以让企业家带走一套可以落地推进的股权方案，还能走进知名企业，与成功者深度交流探讨股权实操经验。
洞见资本董事长杜明堂老师为学员分享“股权激励五步法”
在本期私董会中，杜明堂老师以“股权架构与股权激励”为主题，围绕“股权激励五步法”工具展开分享，让企业家以自己公司的实际情况为蓝本进行演练，现场指导企业家如何一步一步搭建自己公司的股权架构、分配股权，在演练的过程中穿插重要的知识要点，让企业家真正掌握股权激励五大核心内容：“给什么”、“ 给多少”、“给谁”、“何时给”、“怎么给”，帮助企业家解决“如何掌握公司控制权“、”如何设计利益共同体“、“如何合理分配股权”、“如何吸引、激发人才及锁定投资人”四大问题。
洞见资本高级合伙人周禾丰老师为学员分享经典股权案例
股权激励的效果一方面在于方案的可操作性，另一方面在于落地细节，即便是同样的方案，落地实施过程中的细微差距可能导致激励的效果截然不同。周禾丰老师结合洞见资本历年来真实操刀的经典案例，从实操的角度，分享了中小企业要如何一步步的推进股权激励，在做股权激励的过程中会遇到哪些问题，要如何避免雷区。周禾丰老师用一个个切实可行的中小企业服务案例，告诉企业家如何让股权激励真正的发挥作用。
不仅如此，杜明堂老师和周禾丰老师还与现场企业家进行了一对一答疑互动，真正打通企业家的疑惑点，解决企业实际经营中遇到的股权问题。
达晨财智业务合伙人廖敏老师为学员分享
“中小企业股权融资之道”
对于很多中小企业而言，股权融资是企业发展进程中必不可少的一环，如何设计自己企业的股权融资方案呢？达晨财智（中国IPO成功率最高的顶尖创投）业务合伙人廖敏老师站在投资人的视角，从中小企业的定位与规划切入，用幽默风趣的语言分享了“中小企业股权融资之道”，帮助企业家理清资本运营的思路，告诉企业家如何合理分配股权吸引投资机构，锁定投资人。
参观学习转型升级标杆企业“新阳特纤（836228）”
真正的企业家是如何搭建股权架构，推进股权激励的呢？为了让本期学员可以从成功企业身上汲取经验，降低自己企业资本运作过程中的弯路，在企业实际经营中发挥股权激励的作用，私董会特别安排去转型升级标杆企业“新阳特纤（836228）”参观学习，新阳特纤叶董事长78岁高龄亲自接待了我们的学员，不仅为现场企业家分享了自己的股权激励经验，还与企业家们积极交流互动。
分享交流、集思广益、热烈讨论、积极互动，一直都是资本运营私董会的风格。本期活动也不例外，我们特别安排了夜游长江环节。让学员们可以在美丽的长江上听着音乐，敞开心扉相互交流。觥筹交错、欢歌笑语中，收获智慧与友谊。
三天的时间很短暂，但是股权却伴随着企业发展过程中的各个阶段，顶层架构设计、商业模式的规划，合伙人的引进、员工激励、融资上市等都与股权相关，用得好企业基业长青、用不好企业满盘皆输；同时，股权问题涉及到法律、财务、税务等多个方面，需要企业家具备更加宏观的思考维度。可以说股权不仅是决定企业发展方向的根本问题，更是一个值得企业家终身学习的话题。我们希望未来有更多的企业家可以加入到私董会中，与我们一起畅聊“股权”话题，洞见资本希望帮助更多的企业在面临困难时更快的找到应对之道。
